七月流火，热忱如歌

相约盛夏，再启新程

7月14日至17日

公司2025年新员工入职培训圆满收官

一群怀揣梦想与憧憬的热血青年

加入中机五建

共同迎来职场生涯新篇章！

    7月15日，公司召开2025年新员工入职见面会，党委书记、董事长吴义权，党委副书记、总经理张家文，党委副书记、纪委书记李鹏程，党委委员、副总经理韩可德、杨琦及各职能部门负责人出席会议。

    吴义权代表公司党委对新员工的加入致以诚挚的欢迎，并对新员工投身到企业、投入到岗位之后的成才、发展规划提出了几点建议与希望：一、认识企业，融入发展环境。深入了解企业情况、认同制度文化、适应工作特点；二、能力为基，锻造钢筋铁骨。精进业务能力、提升沟通能力、锻炼组织能力；三、素养为魂，擦亮人生底色。加强思想淬炼、恪守廉洁底线、涵养职业精神；四、企业担当，共育栋梁之材。公司将通过健全培养体系、畅通发展通道、营造关爱氛围、搭建实践舞台，助力新员工成长。

新入职员工依次进行自我介绍

    随后，韩可德就公司历史沿革、发展规划、能力提升等方面进行了深入详细的授课，并结合自身经历勉励大家要始终保持学习热情，将个人成长融入公司发展，在工作中锤炼过硬本领，用青春智慧为中机五建发展注入新活力，早日成为工程建设铁军的后备力量。

    会后，公司安排了为期3天的入职培训课程，从业务流程、党的建设、财务管理、安全生产、法律合规、规章制度等方面为新员工送上了一份初入职场的“营养大餐”，增强了新员工对公司的认知和认同，助力他们完成从校园到职场的意识转变。

    随着培训的圆满收官，新员工们即将踏上新岗位。大家纷纷表示，将以奋斗者的精神风貌，自信自强、勇挑重担，秉承“合力同行、创新共赢”的文化理念，在邂逅中点亮未来憧憬，在聆听中汲取成长智慧，在实干中书写崭新篇章，与公司并肩携手共赴新程。